企业合规管理体系,本质上是管理体系的一种,但核心是合规。企业管理体系,有多种。如质量管理体系、环境管理体系,信息安全管理体系等。管理体系的建立与实施,有其一般规律。管理体系是一种有规律的重复发生的活动,指基于一定目标下,企业的(战略)计划、预算编制、执行和业绩评价等行为综合。
合规管理体系的重点明显应当是“合规”,且应融入到整个管理体系中,否则*产生“合规”与“业务”两张皮的“普遍”现象。如何融入业务管理体系,成为合规管理发挥价值的出发点,也是合规管理体系的难点。它要求不仅要熟悉合规相关理论和操作,还要认识业务相关运转和特点。
合规管理体系要有效落地,终离不开人的推动和执行。因此,必须有相应的合规管理组织架构。同时,对于合规管理组织中的相关人员,如公司层管理者、合规官、合规团队及业务总监等都要有一个清晰的合规职责。除了强调赋予他们相应的职权以外,更重要的是强调他们对合规管理均负有相关责任。
合规问题产生的主要原因是外部环境,特别是法律、法规的变化,还有人们商业道德价值观的变迁,使得企业行为产生不合规的风险。一套有效的合规管理体系,不能简单地应对现有的法律法规,而是要适当走在法律法规的前面,即要有一定的前瞻性,才不至于被动。

建立合规管理体系的好处:
(1)在一些国际和国内招标采购中获得加分;
(2)向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平;
(3)在被调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国调查时更为有效)。
企业获得合规管理体系认证的时间
企业如何查询合规管理体系认证的
合规管理体系认证的评价指标有哪些
合规管理体系认证的评审程序
合规管理体系认证需要提交的材料
合规管理体系认证的星级区别是什么
合规管理体系认证证书的有效期限
企业获得合规管理体系认证后的注意事项

建立合规管理体系的意义
● 建立有效的合规管理体系虽然并不能杜绝违规的发生,但是能够降低违规发生的风险。
● 在很多国家或地区,当发生违规时,组织和组织的管理者以组织已经建立并实施了有效的合规管理体系
作为减轻、甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩,这种抗辩有可能被行政执法机关或**机关所接受。
这对于中国企业无论是在国内还是在境外发展都尤为重要。
● 在一些国际和国内招标采购中可能获得加分。
● 向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平。
● 在被调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国调查时更为有效)。

合规管理体系认证申请流程:
1、预审符合,签订认证合同,缴纳认证费用;
2、开展认证前辅导,并提交相关认证材料;
3、审核员进行现场审核;
4、审批认证结果;
5、提交认证结果至国家认监委备案,并颁发认证证书;
6、后期监督。
什么是合规管理体系认证
合规管理体系认证的好处
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企业申请合规管理体系认证需要递交的资料
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