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品牌中再认证
销售范围全国
数量1000
可信度认监委可查
优势实力、专业、高效、放心
如何申请企业诚信管理体系认证
一 、认证申请 条件
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业;
2、近3年有主营业务收入,处于持续经营状态,非即将关、停企业;
3、企业无不良信用或违法违规行为记录;
二、认证申请流程
1、预审符合,签订认证合同,缴纳认证费用;
2、开展认证前,并提交相关认证材料;
3、认证机构审核员进行现场审核;
4、认证机构审批认证结果;
5、提交认证结果至国家认监委备案,并颁发认证证书;
6、后期监督。
三、认证查询平台
国家认监委网站
四、申请认证价值
1、防范企业信用风险
通过国家标准认证改善公司治理水平,提升信用风险防范能力;
2、提升企业
企业符合国家标准,通过认证,颁发诚信管理体系认证证书;
3、国家认监委备案
诚信管理体系认证结果在国家认监委备案可查,可信;
4、展示企业诚信形象
可在企业产品外包装、产品说明书、企业宣传册、企业网站、媒体广告、个人名片等载体宣传认证结果;
5、展现企业综合实力
是企业在采购、公共资源交易、招标投标、市场招商、赊销采购等活动中,展示企业投标信誉、核心竞争力、综合实力的;
企业诚信管理体系认证是企业形象和的重要标志,企业实施诚信管理是装备承制单位审查工作的具体要求,尤其在招投标领域可作为重要的信用,为企业赢得投标加分。
企业诚信管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证机构,依据国家标准:《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。
企业经认证机构审核,如果符合《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》国家标准,通过企业诚信管理体系认证,将颁发认证证书,证书在国家认监委网站上予以公示。
企业可登录认监委网站(全称:中国认可监督管理会)查询。
查询方法(二选一):
1、输入证书编号;
2、输入企业名称。
什么是诚信管理体系认证
诚信管理体系认证的好处
企业如何申请诚信管理体系认证
企业申请诚信管理体系认证的流程
企业申请诚信管理体系认证需要做的准备
企业获得诚信管理体系认证的优势
企业申请诚信管理体系认证需要递交的资料
什么企业可以取得诚信管理体系认证
企业获得诚信管理体系认证的时间
企业如何查询诚信管理体系认证的
诚信管理体系认证的评价指标有哪些
诚信管理体系认证的评审程序
诚信管理体系认证需要提交的材料
诚信管理体系认证的星级区别是什么
诚信管理体系认证证书的有效期限
企业获得诚信管理体系认证后的注意事项
2020年项目招投标加分的资质证书
2020年招投标加分资质证书排行榜是怎么排的?投标是时代的热潮,企业在参与投标的时候,都会面临竞争对手太多、太强的困扰,因此,投标企业唯有一路披荆斩棘,全力以赴才**会中标,不然,哪怕一分之差都可能落选,一旦输了,之前所有的努力都是白费。投标时,要仔细阅读标书里的每一项,包括可以加分的资质证书,接下来就为大家整合了2020年的加分资质证书排行榜,看看您企业有了哪些,没有的话可以抓紧去安排办理了。
企业诚信管理体系证书
企业诚信管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证机构,依据国家标准:《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》对企业信用风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。
企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核,可以促进诚信制度和诚信文化建设,引导企业树立诚实守信的生产经营观念,履行社会责任,并将此观念贯穿于企业活动的全过程。
企业拥有企业诚信管理体系认证证书,在招投标和采购招投标方面,有1~2分的加分优惠,有的甚至可以更高。
《GB/T 31950-2015 企业诚信管理体系》
认证申请条件:
1、中国大陆范围内依法登记注册的企业;
2、近3年有主营业务收入,处于持续经营状态,非即将关、停企业;
3、企业无不良信用或违法违规行为记录。
《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》 国家标准是由国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理会在2015年9月21日联合发布,2016年1月1日正式开始实施,本标准规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理 实现、检査与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。让各企业按该标准建立相应的企业诚信管理体系,以诚信体系按策划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)的运行模式自动自行自律运行企业诚信管理体系,提高企业诚信建设水平,提升企业诚信文化、提增企业诚信意识,争做诚信商人、确保诚信经营、打造诚信,发展地方经济。
该标准作为完善企业诚信管理制度建设的指南,旨在帮助企业建立运行有效的诚信管理体系。《企业诚信管理体系》 国家标准除关注诚信管理的技术建设外,着重以企业的自身诚信水平提升为关注焦点,通过引导企业增强社会责任感,在生产经营、财务管理和劳动用工管理等各环节中强化诚信自律,不断提高满足顾客、利益相关方和社会要求的能力,来获得企业持续健康发展,进而达到持续提高企业的诚信管理水平的目标,帮助企业持续提升诚信水平。
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