南充物业公司合规管理体系认证

近年来，随着经济社会的发展、治理体系和治理能力现代化的推进以及全面依法治国战略、“走出去”战略及“一带一路”倡议的实施，越来越多的组织为了获得长远发展和持续成功，致力于通过合规管理体系的建立、运行、维护和改进，将合规融入组织的治理、管理全过程，并对所有业务过程以及人员的行为和意识施加影响，终建立并推行合规文化。
企业合规管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。
企业通过建立和实施企业合规管理体系并进行内部审核，可以降低违规发生的风险
企业拥有合规管理体系认证证书，在招投标和采购招投标方面，有1~2分的加分优惠，有的甚至可以更高。

合规管理体系的目的和意义：
（1）该指南可用于未进行合规管理的组织确定、运行、评价和改进合规管理体系，也可对已建立合规管理体系的组织改进合规管理提供；
（2）建立有效的合规管理体系虽然并不能杜绝违规的发生，但是能够降低违规发生的风险；
（3）在很多国家和地区，当发生违规时，组织和组织的管理者以组织已经建立并实施了有效的合规管理体系作为减轻，甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩。这种抗辩有可能被机关或**机关所接受。这对于中国企业无论是在国内还是在发展都尤为重要。

企业合规管理体系主要由以下三部分组成。
首先，合规风险识别与评估。要识别合规风险，前提是找到合规义务。合规义务是合规管理中的“尺子”。有尺子，才能找到偏差。合规义务来源于四方面：一是法律、法规、部门规章；二是企业内部规章制度；三是职业操守和道德规范；四是企业与其他主体签订的协议承诺。
其次，合规管理行为。合规管理行为指将合规管理付诸时间的一切相关行为。它先是包括实施合规管理行为的组织架构，这是人的基础。然后是与合规管理有关的制度与流程，这是制度的基础。再是那些合规管理行为运行机制，后是合规管理相关的反馈与改进行为。
后，合规文化塑造。合规文化可**合规管理持续、长久实施，合规文化也可降低合规管理体系运行成本。同时，合规文化又是企业合规风险防范的后一道防线。因此，合规文化塑造也应成为合规管理体系建立的重要组成部分。

企业应考虑进行合规管理体系或反贿赂管理体系认证，为企业形象加分。
目前国内已经有针对ISO37001《反贿赂管理体系》和ISO19600《企业合规管理体系》的认证服务，深圳市标准技术研究院也推出了《反贿赂管理体系深圳标准》的认证服务，国内企业（尤其是大型企业）应认真考虑获得这些认证。
什么是合规管理体系认证
合规管理体系认证的好处
企业如何申请合规管理体系认证
企业申请合规管理体系认证的流程
企业申请合规管理体系认证需要做的准备
企业获得合规管理体系认证的优势
企业申请合规管理体系认证需要递交的资料
什么企业可以取得合规管理体系认证
企业获得合规管理体系认证的时间
企业如何查询合规管理体系认证的
合规管理体系认证的评价指标有哪些
合规管理体系认证的评审程序
合规管理体系认证需要提交的材料
合规管理体系认证的星级区别是什么
合规管理体系认证证书的有效期限
企业获得合规管理体系认证后的注意事项
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