云浮ISO45001职业健康安全认证公司

标准的主要变化及企业转换准备
1）ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。同时也存如下不同之处：
使用了ISO管理体系的结构
更加关注“组织环境”
强调管理者的职责和作用
更加关注于管理职责
强调了基于风险的思维
更加关注于绩效的监视与测量
2）及早采取行动，以便顺利完成转换,这些行动可能包括：
*理解新标准的要求，参加新标准培训
*学习并理解新标准要求是转换工作的开始。
*进行差距分析，策划转换变更，制定转换计划
对目前体系与新标准的差距进行评估，列出其在策划、实施、文件、记录和人员能力等各方面的差距。针对每项差距安排计划，包括职责分派、预期输出、任务时间要求等。
*执行转换计划，新标准实施
执行转换计划的安排，注意每项计划所需的资源、时间等会有所差异。如一些重大变化（组织环境、风险管理、管理体系整合等）需要企业给予更多投入，包括高层更加紧密的参与，更多知识的扩展等。在完成转换策划的各项计划后，管理体系按新标准要求运行实施。
*内部评估
在管理体系按照新标准运行后，建议您安排适当的内审和管理评审，对新标准实施的有效性进行评估，以确保转换工作的顺利完成。

认证条件
组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件
(1)按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
(2)体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
(3)遵守适用的安全法规，事故率业平均水平;
接受委授权的第三方审核并获通过。

*申请标准转换审核
认证证书和标志
2021年3月12日之前新旧版本的证书均可颁发。
2018年3月12日之后颁发的OHSAS18001:2007或GB/T28001-2011证书有效期截止2021年3月11日，GB/T45001-2020idtISO45001:2018证书有效期不变，为证书颁发之日起3年。
2021年3月12日后不再颁发OHSAS18001:2007或GB/T28001-2011证书。

职业健康与安全管理体系-简称"OHSAS18001"
我国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。
OHSAS18001标准由:1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义，其中"危险源"、"风险"、"事故"是具有18001特色的三个术语。
*4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。
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