一、综合管理部：

1、内部管理体系审核的资料。

2、管理评审的资料。

3、质量目标分解及完成情况统计表。

4、受控文件清单（包括了*三层次的各项管理制度）。

5、文件发放记录。

6、岗位任职资格要求。

7、人力资源发展规划。

8、持证上岗人员台帐和特种作业操作人员台帐，并提供复印建造师、质检员、安全员、施工员材料员以及特种人员操作证书。（准备复印件）

9、年度员工培训计划。

10、已实施的培训的培训记录。

11、员工绩效考核制度和考核表。

12、按程序文件清单，审核本部门负责的程序文件及相应表格记录。

13、特种设备的年检证书：如叉车、电梯等。（准备复印件）